• Anasayfa
  • Oya Sütcü
  • Enneagram
    • Enneagram Nedir?
    • Enneagram Testi
  • Koçluk
    • Koçluk Nedir?
    • Yaşam Koçluğu
    • Kariyer Koçluğu
    • Yönetici Koçluğu
  • Eğitimler
    • Mindfulness Atölyeleri
    • Enneagram: Kendinizle Buluşmak için İlk Adım
    • Enneagram: İnsanı Tanıma ve Anlama Rehberi
    • Keyifle Ebeveynlik: Yaratıcı Drama Atölyeleri
    • Anne-Çocuk Yaratıcı Drama Atölyeleri
  • Referanslar
    • Referanslar
    • Görüşler
  • Blog
  • İletişim

Enneagram Nedir?

Enneagram, insanları, dünyaya bakış açılarına, dünyayı algılama değerlendirme ve tepki verme şekilllerine göre 9 farklı kişilik tipine ayıran bir sistemdir. Bu sistemde, Mükemmeliyetçi, Yardımsever, Başarı Odaklı, Özgün, Araştırmacı, Sorgulayıcı, Maceracı, Meydan Okuyan, Barışçı olarak adlandırılan 9 farklı kişilik tipi bulunur. Enneagram, her bir kişilik tipi için detaylı ve bütünsel bir kişilik resmi ortaya koyar. Enneagram, tiplerin sadece kişilik özelliklerini, eğilimlerini ve tercihlerini tanımlamakla kalmaz, davranışlarının altında yatan motivasyon kaynaklarını da açığa çıkarır. Bu motivasyon kaynakları çoğu zaman bilinçsizdir ama insanın kişiliğini her yönüyle etkileme özelliğine sahiptir. Her kişilik tipinin kendine özgü güçlü yönleri vardır. Bu güçlü yönler dengeli kullanılmazsa bireyi sınırlar ve kör noktaları olarak karşısına çıkar. Ayrıca stres altında bu bilinçsiz motivasyonel kalıplar kullanılamaz hale gelir, diğerleri üzerinde rahatsızlık ve gereksiz çatışma ortamı yaratır. Birey, bunların farkında olursa, davranışları otomatik olmaktan çıkıp öngörülebilir ve kontrol edilebilir olur ve çevresiyle daha sağlıklı ilişkiler kurmaya başlayabilir.

Hiçbir enneagram tipi diğerine göre daha üstün değildir. Tipler arasında hiyerarşi yoktur. Herkes, büyük bir bütünün tamamlayıcı birer parçasıdır ve farklı yönleri ile dünyaya bir renk katmaktadır.

Enneagram Tipleri
Tip 1, Mükemmeliyetçi
Tip 1, Mükemmeliyetçi
İdealist, prensip sahibi ve disiplinlidir. Etik değerlere ve ahlaki kurallara önem verirler. Doğru olanı yapmak ve iyi bir insan olmaya çalışmak Tip 1’lerin temel özelliğidir.
Tip 2, Yardımsever
Tip 2, Yardımsever
Sevgi dolu, ilgili ve içtendir. İlişkiler hayatlarında önemli bir yer tutar. İnsanlarla bağ kurmak, sevmek ve sevilmeyi istemek Tip 2’lerin temel özelliğidir.
Tip 3, Başarı Odaklı
Tip 3, Başarı Odaklı
Üretken, hedef odaklı ve rekabetçidir. Başarılı biri olarak görülmek isterler. Birinci olmak, göze çarpmak, yüksek performansıyla takdir toplamak Tip 3’lerin temel özelliğidir.
Tip 4, Özgün
Tip 4, Özgün
Orijinal, romantik ve duyarlıdır. Kendisini en gerçek haliyle ifade edebilmeyi isterler. Eşsizliğini ortaya koymak ve anlaşılmayı istemek Tip 4’lerin temel özelliğidir.
Tip 5, Araştırmacı
Tip 5, Araştırmacı
Objektif, gözlemci ve mesafelidir. Bilgiye ve entelektüel birikime önem verirler. Bilmek, öğrenmek, dünyayı anlamak ve bağımsızlık Tip 5’lerin temel özelliğidir.
Tip 6, Sorgulayıcı
Tip 6, Sorgulayıcı
Sorumluluk bilinci yüksek, güvenilir ve tedbirlidir. Tehlikelere karşı duyarlıdırlar. Bir gruba ait olmak isterler. Tehlikeleri ortaya çıkarmak ve güvende olmayı istemek Tip 6’ların temel özelliğidir.
Tip 7, Maceracı
Tip 7, Maceracı
Enerjik, eğlenceli ve yeni deneyimlere açıktır. Dünyanın fırsatlar ve seçeneklerle dolu olduğunu düşünürler. Hayattan keyif almak, eğlenmek ve ilham vermek Tip 7’lerin temel özelliğidir.
Tip 8, Meydan Okuyan
Tip 8, Meydan Okuyan
Kendinden emin, kararlı ve açık sözlüdür. Sorumluluk almaktan çekinmez ve olaylara hakim olmak ister. Güçlü olmak, güçsüzleri korumak ve adaleti sağlamak Tip 8’lerin temel özelliğidir.
Tip 9, Barışçı
Tip 9, Barışçı
Hoşgörülü, uzlaşmacı ve yumuşak huyludur. Huzurlu yaşamak ve çatışmaların dışında kalmak ister. Uyum içinde yaşamak ve denge sağlamak Tip 9’ların temel özelliğidir.

Yazılarım

  • Yaratıcı Drama Nedir?
  • “Bilinçli Farkındalık” Pratiği Grup Koçluğu Programı
  • Etkin İletişimin Yeni Yolu: Enneagram Metodolojisi
  • Sorumluluk Kimde?
  • Koçluk
Oya Sütcü

1998’de Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldum. “İnsanlarla ilgili bir iş yapmalıyım” düşüncesi ile insan kaynakları alanında kariyer yapmaya karar verdim.

© 2013-2025 | oyasutcu.com | All rights reserved.

İletişim
oya@oyasutcu.com
Takip Edin
Facebook
Twitter
Instagram