Yönetici Koçluğu, bir gruba liderlik eden bireylerin, kendilerini tanımalarını sağlamak ve liderlik becerilerini geliştirerek, birlikte çalıştığı kişilerle iletişimlerini güçlendirmelerini ve etkili takımlar yaratarak iş performanslarını artırmalarını sağlamaya yönelik bir hizmettir.
Enneagram metodolojisi ve Çözüm Odaklı Koçluk teknikleri kullanılarak, yöneticilerin;
- Kişilik özellikleri, liderlik yaklaşımları ve çalışma tarzları ortaya çıkarılır.
- Kendileriyle ilgili algı, tutum, davranışları ve kör noktaları gözden geçirilir.
- Kendilerini, farklı bakış açılarına açmaları için destek sağlanır.
- Güçlü ve gelişmesi gereken yönleri belirlenir. Yönetici ve koç birlikte, kişisel gelişim için yol haritası çıkar ve üzerinde çalışılacak alanlar belirlenir.
- Arzu edilen sonuçlara ulaşmaları için potansiyellerini fark etmeleri, gerekli eylem adımlarını atmaları ve davranışsal değişiklikleri gerçekleştirebilmeleri sağlanır.